Cuando algún trabajador quiere hacer válido su crédito Infonavit, es necesario que conozca hasta el más mínimo detalle. Para ello, primero hay que verificar si ya se cuenta con los 1.080 puntos que se requieren para poder tramitar el préstamo.
Si actualmente te encuentras en esta situación y todavía no sabes cómo empezar, aquí te compartimos algunos consejos que seguramente te ayudarán para calcular tus puntos y comprar tu casa.
¿Cómo calcular puntos Infonavit?
Para conocer tu puntuación, primero hay que ingresar en la sección de precalificación en el portal Infonavit. Se te pedirá tu número de seguro social y algunos datos para continuar con el trámite como los que te mostramos a continuación:
- Entre menor sea tu edad, mayor será el préstamo que te puedan ofrecer.
- Salario: dependiendo de ello se te retendrá un porcentaje de tu mensualidad.
- Tiempo de cotización continua: es recomendable que cuentes, por lo menos, con 6 bimestres de aportaciones ininterrumpidas.
- Subcuenta de Vivienda: esta es la contribución que la empresa donde trabajas abona a tu cuenta, equivale al 5 % del salario integrado de cada trabajador, es decir, tu sueldo más prestaciones, ya sean primas, cuotas diarias, comisiones o gratificaciones.
Si todavía tienes dudas de cómo saber tu puntuación Infonavit, aquí te presentamos una tabla que relaciona el salario y la edad del trabajador. El VSM es el salario mínimo mensual, es decir, es el salario base de aportación (SBA). En otras palabras, el importe con el que el trabajador cotiza ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, por lo tanto, las aportaciones de vivienda a pagar mensualmente ante el Infonavit. Igualmente sirve de base para que el IMSS cubra las prestaciones económicas de los asegurados.
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De acuerdo a la tabla anterior, si yo tengo 27 años y gano 2 salarios mínimos, entonces tendré alrededor de 61 puntos.
Por otro lado, si un empleado cuenta con determinado tiempo continuo con el mismo patrón, puede alcanzar los siguientes puntos:
Es decir, que si tengo un año en un trabajo, garantizo 16 puntos.
Por último, respecto a la subcuenta de vivienda, por cada salario mensual integrado se otorgarán los siguientes puntos:
Con base a lo anterior, supongamos que tenemos un trabajador de 33 años, que lleva 5 años dentro de una empresa y gana $15, 456.00 con prestaciones mínimas —que tiene $541.31 de SBA— y cuenta con un acumulado de $65,654.00 en la Subcuenta de Vivienda, entonces, tendría una puntuación como la siguiente:
*El SBA percibido por el trabajador ($541.31) se eleva al mes, es decir, se multiplica por 30 ($16,239.30), esa cantidad tiene que dividir el saldo de su subcuenta de vivienda (65,654.00). El resultado (4.04) se busca en la tabla de subcuenta de vivienda para ver los puntos correspondientes.
Después de esta explicación, esperamos que tengas un poco más claro cómo calcular tus puntos. En realidad no es una actividad complicada, basta con tener presente cierta información personal y hacer los cálculos correctos.
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